TOMOHON,SULUTTEMPO.COM – Pemerintah Kota Tomohon menegaskan komitmennya untuk mempercepat implementasi Manajemen Talenta ASN melalui pemaparan langsung pada technical meeting lewat zoom bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN), Rabu (1/4/2026).
Dalam technical meeting tersebut, yang diikuti Oeh Sekdakot Tomohon Edwin Roring, Kepala BKPSDM Djonson Liuw serta para pejabat eselon III lingkup BKPSDM Tomohon.
Sekdakot Tomohon mengatakan perhatian BKN menjadi dorongan tersendiri bagi Pemerintah Kota Tomohon untuk bergerak lebih cepat.
“Hari ini, Pemkot Tomohon telah melakukan technical meeting sebagai bentuk tahapan akhir dalam pendampingan pembentukan Manajemen Talenta di Pemkot Tomohon dan juga merupakan persiapan ekspose penerapan Manajemen Talenta di BKN,”
kata Edwin Roring.
Lanjut Edwin, dalam technical meeting itu pula, pihak BKN telah menyatakan bahwa Pemkot Tomohon sudah lengkap dalam pemetaan talenta. Dan sudah siap untuk ekspose manajemen talenta di BKN Pusat.
“Untuk jadwal ekspose di BKN pusat tinggal menunggu penjadwalan dari BKN Pusat itu sendiri,” Ujarnya.
Sembari ia berharap pada tahun 2026 berjalan ini yang pasti Pemkot Tomohon akan segera menerapkan Manajemen Talenta (MT) sesuai arahan Pemerintah pusat.
“Pokoknya promosi dan rotasi jabatan kami akan menggunakan instrumen Manajemen Talenta,” tegasnya.
Menurutnya, manajemen talenta menjadi instrumen penting untuk menyiapkan kader ASN terbaik yang mampu mengeksekusi visi dan misi kepala daerah secara efektif.
“Dalam Manajemen Talenta ini tetap berpatokan tiga hal yakni disiplin, kinerja dan kompentensi,” tandasnya.
Diketahui Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Pemerintah Kota (Pemkot) Tomohon dan berbagai daerah, khususnya sepanjang awal tahun 2026, fokus pada akselerasi implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini diambil untuk mendukung reformasi birokrasi, peningkatan kinerja, serta penyusunan profil kompetensi ASN yang berbasis pada data.
(rk)
